近年来，易门县工商联以廉洁教育为抓手，聚焦干部职工与民营经济人士“双向发力”，通过制度化培训、场景化警示、常态化监督，推动构建亲清政商关系取得实效，助力营商环境优化升级。

分层施教强根基，廉洁意识入脑入心。针对干部职工与民营经济人士等不同群体，量身定制教育内容。组织全体干部职工开展中央八项规定精神专题培训13场次，深度剖析政商交往违纪典型案例，明确交往边界。严格落实廉政谈话制度，全员签订党风廉政建设承诺书，推动纪律规矩内化于心。通过企业家座谈、商会建设、文旅融合发展项目交流等形式，将廉政教育融入企业经营管理，组织60名企业家到大椿树水泥厂、傲远环保科技有限公司观摩学习“清廉企业”创建，指导企业完善内控机制，培育“依法合规、崇廉尚洁”的企业文化。通过精准滴灌、分类施教，切实增强干部职工的廉洁从政意识和企业家的廉洁从业观念，为营造风清气正的政治生态和营商环境奠定坚实思想基础。

知行合一筑防线，政商交往亲清有为。聚焦工商联干部职工作为政商交往“连接器”和“服务员”的角色定位，推动政商交往有度、有为。全面贯彻执行云南省政商交往“三张”清单，明确“亲”“清”界限。围绕政策界限、交往规范、服务效率、纪律红线等内容开展培训，组织观看《反腐为了人民》《风腐同查同治》等廉政教育片，充分利用“清风云南”“碧玉清溪”“易门党风廉政”平台，持续用身边事教育身边人。通过剖析典型案例、解读纪律规定、开展廉政风险点排查，引导干部职工做到“亲”而有度、“清”而有为。通过制度约束与警示教育双管齐下，推动干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，实现政商交往规范化、透明化。

深化长效举措，营商环境提质增效。将廉洁教育成果转化为常态化工作举措，通过三类实践方式巩固成效：一是政企互动提质效。组织100户民营企业参与政府职能部门评议，助推营商环境优化；建立企业家接待日制度，接待企业诉求21件，解决融资、用工、用地等问题14个；二是清廉民企创建显实效。实施“清廉民企”培育工程，组织80余名企业家到警示教育基地开展现场教学，与企业家廉政谈话80余人次，指导企业将清廉元素融入管理和文化，夯实市场经济微观基础的“廉洁堡垒”；三是主体责任压紧压实。将廉洁教育纳入年度党风廉政建设考核，推动全面从严治党主体责任落实落细，确保廉洁教育常抓不懈、久久为功。

通过持续深化廉洁教育，易门县正逐步构建“既亲又清、良性互动”的政商关系新生态，为县域经济高质量发展注入更强“廉”动力。

（初审人：邓菱泽，复审人：刘亚丹，终审人：普文友）